Fachgebietsleitung Soziale Dienste (m/w/d)
unbefristete Anstellung
Sozialarbeit & Sozialpädagogik
Vollzeit, Teilzeit
S 17
Wir bei der Stadt Wolfsburg
Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohner*innen so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!
Die Abteilung Soziale Dienste umfasst die Bereiche Allgemeiner Sozialer Dienst, UMA, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinder- und Adoptionsdienst, Eingangsmanagement sowie Wirtschaftliche Jugendhilfe. Das Führungsteam besteht aus einer Abteilungsleitung und vier Fachgebietsleitungen. Gemeinsam gestalten und entwickeln sie verantwortlich und innovativ diese Kernthemen der Jugendhilfe für die Stadt Wolfsburg.
Als Fachgebietsleitung übernimmst Du eine zentrale Führungsaufgabe innerhalb der Abteilung. Du gestaltest die fachliche und strategische Weiterentwicklung eines Fachgebietes der Abteilung Soziale Dienste, führst Dein Team mit Klarheit und Wertschätzung und trägst dazu bei, die Jugendhilfe in Wolfsburg zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Die Übertragung der Führungsaufgabe erfolgt zunächst im Rahmen einer Führung auf Probe. Während dieser Zeit behältst Du Deine bisherige Eingruppierung und erhältst eine Zulage bis zur Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. Nach erfolgreichem Abschluss der Führung auf Probe erfolgt die Übertragung der Führungsfunktion entsprechend der tariflichen Regelungen.
Das erwartet dich:
- FÜHRUNG ÜBERNEHMEN Du leitest ein Fachgebiet der Abteilung Soziale Dienste fachlich, personell und wirtschaftlich. Dabei sorgst Du für einen bedarfsgerechten Einsatz der personellen, fachlichen und finanziellen Ressourcen und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- FACHGEBIET WEITERENTWICKELN Du setzt Impulse für die strategische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebiets, überprüfst Ziele regelmäßig und entwickelst gemeinsam mit der Abteilungsleitung innovative Konzepte für die zukünftige Ausrichtung der Abteilung.
- QUALITÄT SICHERN Du bearbeitest komplexe Einzelfälle, Beschwerden und Entscheidungskonferenzen fachlich fundiert, rechtssicher und wirtschaftlich. Dabei stellst Du eine einheitliche und qualitätsgesicherte Hilfegewährung sicher und überprüfst regelmäßig deren Wirksamkeit.
- KOOPERATIONEN GESTALTEN Du bewertest Angebote und Leistungsdarstellungen freier Träger, wirkst an Leistungs- und Entgeltvereinbarungen im pädagogischen Bereich mit und erarbeitest belastbare Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung.
- PROZESSE STEUERN Du entwickelst gemeinsam mit der Leitungsrunde fachgebietsübergreifende Prozesse, Standards und Arbeitsabläufe weiter und begleitest bereichsübergreifende Projekte innerhalb der Abteilung.
- ZUSAMMENARBEIT STÄRKEN Du organisierst und begleitest Arbeitskreise, förderst eine verbindliche Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und sorgst dafür, dass Ergebnisse nachhaltig umgesetzt werden.
Darauf kannst du dich freuen:
- ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
- WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
- VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
Das zeichnet dich aus:
- QUALIFIKATION Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
- FACHKENNTNISSE Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII, mit. Komplexe Fallkonstellationen bearbeitest Du rechtssicher, fachlich fundiert und nachvollziehbar.
- FÜHRUNGSKOMPETENZ Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Bereitschaft, Dich in dieser Rolle weiterzuentwickeln. Du verstehst es, Teams wertschätzend, klar und zielorientiert zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern.
- ORGANISATIONS- UND STEUERUNGSKOMPETENZ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verbindlich, behältst auch bei vielfältigen Anforderungen den Überblick und koordinierst fachgebietsübergreifende Prozesse, Projekte und Arbeitsgruppen sicher.
- KOMMUNIKATIONS- UND KOOPERATIONSKOMPETENZ Du kommunizierst souverän, verhandlungssicher und adressatengerecht und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie freien Trägern.
- ENTWICKLUNGS- UND GESTALTUNGSWILLE Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Gestaltung und Bewertung von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen mit und hast Freude daran, fachliche Standards und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du in unserem Team! VielWert.
Bewirb dich bis zum 27.09.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.