Architekt (m/w/d) für die Fachplanung vorbeugender Brandschutz
unbefristete Anstellung
Architektur & Ingenieurwesen
Vollzeit, Teilzeit
E 12
Wir bei der Stadt Wolfsburg
Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst starten oder bereits Erfahrung haben: Bei uns finden Sie zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Machen Sie Ihren nächsten beruflichen Schritt zu Ihrem persönlichen VielWert!
Wir, der Geschäftsbereich Hochbau, prägen mit unseren städtischen Gebäuden das Stadtbild von Wolfsburg. Wir bauen neu, wir bauen um, wir erweitern, wir erhalten Werte und Funktionen – wir gestalten öffentlichen Lebensraum. Wir betreuen sämtliche Hochbauten im städtischen Eigentum. Es erwarten Sie hochinteressante Gebäude, beispielweise das phaeno, das Sharoun-Theater, die EisArena und das BadeLand.
Im Team Planung arbeiten elf Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten von der Grundlagenermittlung über Vorentwurf, Entwurf und Genehmigungsplanung.
Wir sind ein kommunikatives, offenes, motiviertes und hochqualifiziertes Team. Werden Sie ein Teil dieses Teams!
Das erwartet Sie:
- PROJEKTE Sie leiten und koordinieren Planungsprojekte sehr anspruchsvoller stadteigener Gebäude in den Leistungsphasen 1 – 4 HOAI und teilweise der Leistungsphase 5.
- PLANUNG Sie kümmern sich um die Leistungen auch anderer fachlich Beteiligter an der Planung.
- KONZEPTE Sie erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen und Brandschutzkonzepte.
- KOORDINIEREN Sie koordinieren externe Brandschutzplaner*innen und Brandschutzsachverständige.
- ZUSAMMEN Sie fördern die Zusammenarbeit mit anderen Teams des Geschäftsbereichs Hochbau.
Darauf können Sie sich freuen:
- ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
- SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E12 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (54.563 € bis 85.264 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksamen Leistungen.
- WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Ihre Ideen und fördern Ihre Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und tragen Sie so Verantwortung für das Gemeinwohl.
- VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- IHRE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, kostengünstiges Mittagessen in der Kantine, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
- IHRE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
Das zeichnet Sie aus:
- QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur*in, Bachelor, Master) in der Fachrichtung Architektur.
- FORTBILDUNG Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Fachplaner*in für vorbeugenden Brandschutz, alternativ die Bereitschaft diese Fortbildung umgehend zu absolvieren.
- BERUFSERFAHRUNG Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in allen Belangen des Hochbaus mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich.
- GESTALTUNG Sie haben ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln und Sinn für Entwurfs- und Gestaltungsfragen.
- TEAM Sie bringen hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit.
- KOMPETENZ Sie verfügen über hohe Dienstleistungs-, Planungs- und Umsetzungskompetenz.
- SPRACHKENNTNISSE Sie besitzen Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie in unserem Team! VielWert.
Bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.